Utvecklings Projekt
Knowledge Transfer Partnerships - hållbar kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv. Ett samarbete mellan IUC Gävleborg och Högskolan i Gävle. Uppdelat inom tre olika områden för sex olika företagsprojekt.
Utvecklings Projekt
Knowledge Transfer Partnerships - hållbar kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv.
Ett samarbete mellan IUC Gävleborg och Högskolan i Gävle. Uppdelat inom tre olika områden för sex olika företagsprojekt.
Skapa en översyn för produktions-verksamhetens långsiktiga påverkan på miljö och samhälle med en balanserad syn på ekonomiska, miljömässiga och sociala aspekter.
Skapa och upprätthålla affärsstrukturer och verksamheter som balanserar ekonomisk framgång med socialt och miljömässigt ansvar.
Skapa affärsmodeller och strategier som inte bara är lönsamma utan också ansvarsfulla gentemot samhället och miljön.
Skapa en översyn för produktions-verksamhetens långsiktiga påverkan på miljö och samhälle med en balanserad syn på ekonomiska, miljömässiga och sociala aspekter.
Skapa och upprätthålla affärsstrukturer och verksamheter som balanserar ekonomisk framgång med socialt och miljömässigt ansvar.
Skapa affärsmodeller och strategier som inte bara är lönsamma utan också ansvarsfulla gentemot samhället och miljön.
Utformat för industriföretag med 5 till 250 anställda och innebär att en nyligen examinerad akademiker arbetar på heltid under 11 månader som KTP-projektledare för att genomföra strategiskt utvecklingsarbete hos företaget.
Stöd ges av en akademisk coach från högskolan, en Företagsutvecklare från IUC Gävleborg och en processledare. Målet är att under projekttidens gång 1 maj 2024 - 30 sept 2026, genomföra totalt 6 projekt hos 6 olika företag. Inom följande 3 områden.
Utformat för industriföretag med 5 till 250 anställda och innebär att en nyligen examinerad akademiker arbetar på heltid under 11 månader som KTP-projektledare för att genomföra strategiskt utvecklingsarbete hos företaget.
Stöd ges av en akademisk coach från högskolan, en Företagsutvecklare från IUC Gävleborg och en processledare. Målet är att genomföra totalt 6 projekt hos 6 olika företag.
De företag som ansöker om att delta behöver ha;
En stabil ekonomi.
Behov av tillväxt
En tydlig vilja till expansion.
Dessutom bör det finnas ett uttalat behov av kompetens som vid ansökan saknas i det aktuella företaget.
De företag som ansöker
om att delta behöver ha;
En stabil ekonomi.
Behov av tillväxt
En tydlig vilja till expansion.
Dessutom bör det finnas ett uttalat behov av kompetens som vid ansökan saknas i det aktuella företaget.
Vi har arbetat tillsammans på olika sätt sedan 2016, Ola är idésprutan och Joakim analytikern, där båda har en mångårig erfarenhet av att skapa möjligheter för samverkan mellan högskolan och företagen.
Det bästa med KTP är att se att det ger utveckling på så många plan. Det utvecklar företaget, högskolan och personerna, inte sällan leder det till samverkan långt efter projektslut.
Vi ser fram emot att fortsätta att utveckla konceptet KTP tillsammans med nya fantastiska SME-företag i Gävleborgs län. Genom våra mycket goda kontakter med lärare och forskare på Högskolan, 8 års KTP-erfarenhet och tillgång till de 100-tal KTP-projekt som genomförts i Sverige.
Vi har arbetat tillsammans på olika sätt sedan 2016, Ola är idésprutan och Joakim analytikern, där båda har en mångårig erfarenhet av att skapa möjligheter för samverkan mellan högskolan och företagen.
Det bästa med KTP är att se att det ger utveckling på så många plan. Det utvecklar företaget, högskolan och personerna, inte sällan leder det till samverkan långt efter projektslut.
Vi ser fram emot att fortsätta att utveckla konceptet KTP tillsammans med nya fantastiska SME-företag i Gävleborgs län. Genom våra mycket goda kontakter med lärare och forskare på Högskolan, 8 års KTP-erfarenhet och tillgång till de 100-tal KTP-projekt som genomförts i Sverige.