Industriföretagen som intervjuats är mikroföretag (<10), småföretag (11–50) och medelstora företag (51–249).
89 % av de intervjuade företagen anser att de har utvecklingsbehov i verksamheten. En stor andel, 88 %, anger att kompetensförsörjningen är viktig för verksamheten.
Dominerande områden för utveckling i nuläget är:
- Kompetensfrågor – 74 %
- Kommunikation med kunder/leverantörer – 74 %
- Produktionseffektivisering – 74 %
- Medarbetarfrågor – 73 %
- Hållbarhet – 71 %
- Produktionsplanering – 70 %
Inom 1-2 år framåt anger företagen att deras utvecklingsområden är automation/robotik, omställning av verksamheten, förnyelse/innovation, material/ materialförsörjning, klimat och logistik
– Vi ser att det finns behov av att arbeta med utveckling hos små och medelstora industriföretag. 76% av företagen arbetar idag med utvecklingsfrågor och anser att det är viktigt. Omställningslyftet kompletterar IUC-bolagens regionala initiativ och utvecklingsprojekt vilket ger kraft till industrin omställning, säger Thomas Nilsson, vd IUC Sverige.
Detta är den tredje rapporten inom Omställningslyftet. Uppdaterade rapporter kommer att publiceras löpande.
